鄭報全媒體記者 張朝暉 中牟時報 崔合林 耿芳菲 通訊員 徐慧嫻
為推進中牟縣事業單位人事制度改革，規范事業單位工作人員崗位管理，全面提升干部綜合素質，11月19日，中牟縣人社局開展事業單位轉崗競聘崗前培訓。全縣共有81名事業單位工作人員參加了轉崗培訓，中牟縣人社局局長李記勤、副局長萬國珍及人事管理科科長冉向峰出席開班儀式，會議由萬國珍主持。
會議強調，事業單位工作人員轉崗競聘工作是事業單位人事管理的重要組成部分，對事業單位引入競爭機制和促進由身份管理向崗位管理轉變、促進社會事業的發展有重要意義，大家一定要提高政治站位，并提出四點要求：一是克服困難，端正態度；二是廣泛交流，共同提高；三是聯系實際，學以致用；四是尊重老師，嚴守紀律。
中牟縣人社局副局長萬國珍說，這是中牟縣第一次舉辦事業單位轉崗人員培訓班，意義重大，希望大家珍惜難得的學習機會，加強溝通交流，遵守培訓紀律，通過學習提高自己的政治理論水平和業務水平，確保自己熟悉掌握行政工作的重點，適應新崗位的需要，迎接新崗位的挑戰。
此次培訓班為期兩天，由鄭州市人社局委派處長白金玉、副處長董子成、尚靜老師為大家授課，主要圍繞事業單位基本知識、事業單位管理辦法、新時期意識形態引導、轉崗競聘規定等專題進行培訓，培訓結束后，將組織統一考試，考核合格人員發放轉崗合格結業證書。
