從免費為求職者進行簡歷的優化提升，到拉著畢業生去企業參觀考察，再到為企業“量身定制”招聘會……今年3月的“春季求職季”期間，鄭州市人才交流中心以“專精小美”的服務，為企業和人才搭建起更為便捷順暢的“橋梁”。
“從簡歷優化到企業參訪全程跟進，找工作不走彎路！”成功入職駝人集團的小李，道出了許多求職者的心聲。
今年以來，市人才交流中心走進企業園區、行業協會、高校、科研院所，開展用工需求與求職意愿“雙摸排”，走訪重點企業30家、高校和科研院所10余所，收集崗位1000余個，登記求職者350余人，建立精準供需平臺，推動就業服務“普惠供給+精準匹配”，為就業幫扶把準方向。
摸準了崗位的供需，人才交流中心同步開展直播帶崗、線上面試，并向專業匹配人才發布招聘崗位信息，實現產才精準對接。一季度累計舉辦各類招聘26場，直播帶崗線上收看17351人，服務企業566家，達成就業意向2248人，崗位精準匹配成效顯著。其中駝人集團專場招聘實現高層次技術人才匹配率51%，駝人集團、“三八”女性專場、物流協會等特色專場招聘會達成就業意向300人。
記者 李娜 通訊員 張亮 趙超
《鄭州晚報》版面截圖
