8月4日，省政府新聞辦召開2026年上半年經營主體發展暨重點培育舉措新聞發布會，記者從會議上獲悉，截至今年6月底，全省實有經營主體1140.52萬戶，總量居廣東、江蘇、山東、浙江之后，排在全國第5位，穩定處在全國第一方陣。
截至6月底，全省實有經營主體1140.52萬戶
根據新聞發布會消息，截至今年6月底，全省實有經營主體1140.52萬戶，總量居廣東、江蘇、山東、浙江之后，排在全國第5位，穩定處在全國第一方陣。
從增速上看，我省經營主體總量與上年同期持平，增速在前十經濟大省中排名第四位，守住了存量規模，基本盤保持穩定。
主體結構持續優化，企業占比創歷史新高。截至2026年6月底，全省實有企業357.65萬戶、個體工商戶763.73萬戶，企業個體比達46.83%，較2025年底提升3.75個百分點，創下歷史最高值，多年保持穩步提升的向好趨勢。
產業布局總體穩定，第三產業主體總量占優。截至2026年6月底，第一產業經營主體96.77萬戶，占8.48%；第二產業116.08萬戶，占10.18%；第三產業927.67萬戶，占81.34%。全省經營主體數量保持“三二一”成熟產業分布格局，服務業持續成為容納經營主體、吸納群眾創業就業的主要載體。
新設注銷比穩中有進，市場活力持續提升。2026年上半年，全省新設經營主體80.43萬戶，注銷經營主體67.44萬戶，新設注銷比為1.19，處于穩定狀態，較上年同期提高了0.03個百分點，與全國水平一致，經營主體新陳代謝良性有序，市場活力持續提升。
企業數量快速增長，私營企業拉動作用突出。截至2026年6月底，全省實有企業357.65萬戶，同比增長8.47%，在前十經濟大省中，我省實有企業數量排名第5位、增速排名第3位。上半年全省新設企業30.66萬戶，同比增長9.90%；注銷企業16.69萬戶，同比增長5.64%，新設注銷比為1.84，處于穩定偏擴張態勢。
分企業類型看，實有私營企業329.44萬戶，占企業總量的92.11%；同比增長8.74%，與國有企業、外資企業相比，增速最快，壓艙石作用顯著。上半年新設私營企業29.17萬戶，同比增長11.01%，數量和增速在前十經濟大省中分別排名第4位和第3位，私營企業拉動增長、穩住基本盤的作用突出。
企業密度逐年提升，市場創業載體持續增多。截至6月底，全省每千人擁有企業37戶，較2025年底增加2戶，市場創業載體供給持續擴容。鄭州、航空港區、濟源示范區三地企業密度高于全省均值，區域創業集聚效應逐步顯現。
戰略性新興產業增量可觀，新質生產力規模持續壯大。截至6月底，全省戰略性新興產業企業合計79.47萬戶，同比增長8.91%，占實有企業總數的22%，新增規模持續快速擴張。其中，生物、新一代信息技術、節能環保、數字創意四類產業數量占比均在10%以上，合計占比70.7%。上半年戰略性新興產業企業的新設注銷比為1.9，連續三年穩步走高，全省戰略性新興產業邁入“增量與提質并重”的關鍵時期，新質生產力規模持續壯大。
政策舉措堅實有力，持續激發市場活力
統一大市場建設，是為經營主體發展營造良好市場環境的重要舉措。發布會透露，省市場監管局作為牽頭部門之一，嚴格落實公平競爭審查制度，常態化開展公平競爭審查，清理妨礙統一大市場和公平競爭的政策措施，今年以來，全省累計審查政策措施1690份、調整修改294份。
規范涉企行政執法是優化市場環境、維護各類經營主體合法權益的有力保障。近年來，我省將推行“掃碼入企”、實施包容審慎監管作為重點任務統籌推進，著力提升涉企行政執法規范化水平，助力民營經濟高質量發展。省發展改革委、省司法廳聯合建設營商環境掃碼入企監測管理平臺，2025年12月在全省上線運行，近8000個執法主體、17余萬名執法人員已納入平臺管理。省市場監管局升級企業信用信息公示系統，累計為64.32萬戶失信經營主體完成信用修復。
新聞發布會還透露，為推動全省經營主體量質齊升，持續激發市場活力，近期，省市場監管局牽頭，聯合15個省直部門，共同出臺《經營主體培育重點工作舉措》，立足當前我省經營主體發展現狀和面臨的問題，從6個方面推出了18項具體舉措：
優化準入退出，提升服務效能，包括深化“高效辦成一件事”改革，優化工業用地供給模式，拓展電子證照共享應用，持續破除市場準入壁壘，穩妥推進長期未經營、停止經營企業和個體工商戶有序退出等5項舉措；精準分類施策，壯大主體規模，包括完善優質中小企業梯度培育體系，深化個體工商戶精準幫扶，支持民營企業開拓國際市場，培育新型農業經營主體等4項舉措；夯實質量基礎，激發創新動能，包括持續深化質量技術幫扶，加強知識產權運用保護等2項舉措；加大財稅支持，緩解經營壓力，包括加大融資信貸支持，政府采購促進中小企業發展，強化稅費政策精準直達等3項舉措；規范涉企執法，營造寬松環境，包括深化“一業一查”等聯合監管，實施包容審慎監管等2項舉措；加強人才供給，強化人力支撐，包括保障重點企業用工需求，深化教育助企，暢通人才流動等2項舉措。
《舉措》的出臺，為下一步全省經營主體健康發展提供了可靠、充分的政策給養。
本報記者 李愛琴
