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8月10日，鄭州航空港實驗區召開人才政策線上宣講會發布了“五五聚才計劃”，邀請全球英才前來創新創業，共同打造中部地區“產業人才谷”和全國領先的創新創業中心，現場重點介紹的“十大行動”更是吸引了各方人才的關注。
?A、B、C、D類人才可享受以下政策
經河南省或鄭州市評定的A、B、C、D類高層次人才，可享受下列政策：
1.人才支持專項：對經認定的A、B、C、D類人才，根據人才的崗位職責、能力水平、工作業績等，經綜合評估后給予一定的獎勵補貼。
2.經濟貢獻獎勵：按照其個人年度地方經濟貢獻的全額給予經濟貢獻獎勵。
3.項目獎勵：鼓勵帶團隊、項目來區創業，實施原創性成果轉化和產業化。對A、B類人才領銜的創業項目，根據落地發展情況，經評審給予最高2000萬元項目資助；對產業發展具有關鍵支撐作用的戰略科技人才領銜的“團隊+項目”，采取“一事一議、特事特辦”方式，給予最高1億元綜合資助。對符合我區產業發展布局，帶技術、項目、資金在區創辦企業的創業領軍團隊，經評審給予最高500萬元項目資助；對依托我區重點企業、研發機構等平臺，致力技術創新和成果轉化的創新領軍團隊，經評審給予最高300萬元項目資助。
4.住房補貼：對在航空港實驗區首次購買商品住宅的A、B、C、D類人才，分別給予一定的購房補貼或提供一定面積的三年期免租住房。
5.醫療健康：依托區域公立醫院設立醫療健康服務基地，為高層次人才提供便利化醫療保健服務。通過明確定點醫療機構、配備醫療保健服務專員和家庭醫生、提供健康體檢服務、開辟就醫綠色通道等方式，為高層次人才提供定制化醫療服務。
6.子女就學：子女在學前教育階段和義務教育階段，可按需求安排至航空港實驗區公辦學校就讀。
正觀新聞·鄭州晚報記者 汪永森 張倩
