8月14日，記者從鄭州住房公積金管理中心獲悉，為便于各繳存單位、職工及靈活就業人員準確理解《鄭州住房公積金管理中心關于調整2026年度住房公積金繳存基數的通知》（以下簡稱《通知》）內容，該中心將有關政策要點解讀如下：
一、為什么要調整繳存基數？
住房公積金繳存基數每年調整一次，主要依據上一年度職工月平均工資及本市最低工資標準的變化。本次調整根據統計部門公布的2025年度本市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資和2025年度最低工資標準，對2026年度繳存基數上、下限及月繳存額上、下限作出相應規定，保障職工合法權益。
二、調整后繳存時間怎么算？
2026年度住房公積金繳存時間為2026年7月1日至2027年6月30日。在此期間，單位和職工均按調整后的新基數、新比例正常繳存。
三、繳存比例如何確定？
繳存比例由單位在5%—12%的區間內自主選擇。同一單位原則上執行同一繳存比例。經營狀況較好的單位，可選擇較高比例；經營壓力較大的單位，可選擇較低比例，體現了靈活性。
四、繳存基數和月繳存額的上下限是多少？
繳存基數：以職工本人2025年度月平均工資為基數。上限為28849元（2025年非私營單位在崗職工月平均工資的3倍）；下限為2350元（2025年度最低工資標準）。
月繳存額（單位+個人合計）：上限為6924元（按最高比例12%、基數上限計算，個人和單位各3462元）；下限為236元（按最低比例5%、基數下限計算，個人和單位各118元）。
舉例說明：
小張2025年月平均工資為30000元，已超上限，則其2026年度繳存基數按上限28849元核定。若單位選擇12%的比例，則小張個人月繳存3462元，單位同步繳存3462元，合計月繳存6924元。
小李2025年月平均工資為2000元，低于下限，則其繳存基數按下限2350元核定。若單位選擇5%的比例，小李個人月繳存118元，單位同步繳存118元，合計236元。
五、靈活就業人員繳存有哪些規定？
靈活就業人員繳存基數參照在職職工政策執行（即2350元—28849元之間自主申報），繳存比例在5%—12%之間自主確定。
此次《通知》明確，靈活就業人員月繳存額下限為118元（對應基數下限2350元、比例5%）；上限則根據所選比例和基數上限確定，如選擇12%的比例和基數上限，月繳存額可達3462元。靈活就業人員可根據自身經濟情況合理選擇,體現對靈活就業人員繳存的靈活性，降低靈活就業人員繳存門檻。
六、辦理時需要注意哪些事項？
先變更后調整：單位名稱或經辦人變更的，須先辦好變更手續，再辦理基數調整。
信息完整準確：單位和個人基本信息缺失或錯誤的，應及時通過受托銀行網點完善，確保數據真實。
年度內不得隨意變更：繳存基數、比例一經審核確定，本繳存年度內（2026年7月1日—2027年6月30日）不再調整。如確需變動，要等到下一年度基數調整時辦理。
新入職職工：新參加工作從第二個月起繳存，基數按當月應發工資總額確定；新調入職工從調入當月起繳存，基數按調入首月應發工資總額確定。
公示與監督：單位核定基數、比例和月繳存額時，應當公示，接受職工監督。職工如有疑問，可向單位或公積金中心反映。
困難企業可申請降比：生產經營確有困難的企業，經職代會或工會討論通過，可申請降低繳存比例，審批通過后執行。待效益好轉后，應及時恢復原比例。
七、何時開始辦理？
2026年度基數調整自2026年7月1日起開展，請各繳存單位提前籌劃，按實際合理確定繳存比例，按時完成基數申報與調整工作。如有疑問，可撥打鄭州住房公積金服務熱線0371-12329或聯系各管理部、受托銀行網點咨詢。
記者 孫雪蘋
