11月24日，記者從鄭州市人社局了解到，該局印發“2023年鄭州市部分市屬事業單位公開招聘高層次人才和獲獎選手公告”，鄭州市市屬21家事業單位面向社會公開招聘211名高層次人才和獲獎選手。
據悉，此次市屬事業單位公開招聘涉及6個主管委局21家單位118個崗位，共計招聘211人。
本次招聘考試，采取考生本人現場報名方式進行，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時間為11月30日至12月1日的8時30分至17時30分。
依據國家和省市相關政策規定，此次招聘，高層次和獲獎選手，采取簡化程序、直接考核的方式進行。有自主招聘權限的事業單位（市委黨校、公立醫院）按要求自主組織實施后續招聘工作，有關招聘事項公告及時在主管委局和招聘單位網站上發布；其他單位人才招聘由市人力資源和社會保障局統一分批組織實施。
有關考試內容，按照“干什么考什么”的原則對應聘者專業技能水平進行重點考察，并對應聘者的創新能力、成果轉化能力、應急應變及溝通協調能力進行測評。
具體考試方式，高層次人才采取結構化面試的方式進行。獲獎選手采取試講+實際操作技能測試的方式進行。
根據各招聘崗位考試總成績從高到低的順序，確定擬招聘人選。當招聘崗位名額末位總成績出現并列時，以專業知識測試（實際技能測試）成績排名從高分到低分的順序確定進入下一環節人員。
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正觀新聞·鄭州晚報記者 李娜 見習記者 陶然
