“這本書真不錯，下個月換我給大家推薦一本！”6月15日，在鄭州高新區大謝村黨群服務中心的讀書分享會上，幾位居民圍坐在一起，聊著最近讀過的書，笑聲不斷。這樣的場景，每周都會在這里上演。
大謝村，地處高新區核心地帶，毗鄰河南工業大學、鄭州大學，是典型的“回遷安置社區”。0.29平方公里的土地上，常住人口7600余人，其中流動人口占比高達68%。人口結構復雜、治理難度大，曾是擺在村黨委面前的一道難題。
如何破題？大謝村給出的答案是：黨建引領、網格筑基、三維共治。
什么是三維共治？村黨委書記郭衛彥告訴記者，在構建完善的組織體系和工作機制的基礎上，大謝村深入踐行“自治、德治、智治”三維共治理念，將其貫穿于社區治理的全過程和各環節，著力激發社區治理的內生動力和創新活力。
織密“紅色網格”，讓自治觸角延伸到樓棟
“黨員在哪里，網格就在哪里。”郭衛彥介紹，全村建立4個網格、27個微網格，同步設立25個樓棟黨小組、153個黨員示范崗，黨員佩戴黨員徽章、亮明身份，成為網格中流動的“紅色堡壘”。
不僅如此，村里還組建了156人的“三色微網格”志愿服務隊——“銀齡智囊團”穿綠馬甲，退休老教師、老模范在樓棟里化解糾紛；“中堅服務隊”穿藍馬甲，組織活動、引入資源；“青春先鋒營”穿紅馬甲，運營新媒體、策劃文化活動。去年，這支隊伍成功調解鄰里糾紛86起，引入社區服務資源15項，運營的社區新媒體平臺粉絲數達1.2萬人。
德治加持，“軟文化”織就“硬治理”
“簽租房合同，還得簽文明公約。”這是大謝村針對流動人口多的創新舉措。將租戶押金與文明積分掛鉤，不文明行為扣分，文明行為加分，積分可兌換商品和服務。去年累計簽訂文明公約1250份，同時為租戶提供“免費洗車、理發五折、1元早餐”等專屬福利，惠及3200人次，形成了“租金有保證、福利有保證、生意有保證、治理有保證”的“四贏”局面。
文化，是最深沉的力量。大謝村打造“四季文化品牌”——春有讀書節、夏有鄰里節、秋有運動節、冬有藝術節，去年開展文化活動68場，參與3.2萬人次。村史館收藏老物件236件，接待參觀1.2萬人次，留住了鄉愁，也凝聚了人心。
智治賦能，“大謝家園”讓服務“指尖辦”
“以前租房要跑好幾趟，現在書記直播帶房，線上簽約，真方便！”租戶小張通過“大謝家園”小程序，不到半天就找到了合適的房源。大謝村與高新區智慧辦聯合開發的“大謝家園”小程序，整合民情直通、預約服務、村務公開、就業招聘等八大功能。居民遇到問題，點開“四路信箱”，喜報、建議、良策、求助一鍵提交，系統自動推送至村干部，確保“事事有回應”。
智慧治理不止于此。村里安裝32路AI視頻監控，自動識別高空拋物、人員摔倒等異常情況；開通“直播帶房”服務，去年成功促成房屋租賃286套；建立“就業需求庫”和“企業崗位庫”雙庫聯動，累計培訓持證技能人才上百人，幫助30余名家庭主婦實現“家門口”靈活就業。
本報記者 劉地
